Det Pensionskasseadministratorer (AFORE) De er et sæt finansielle institutioner oprettet i Mexico, der har det formål at beskytte pensionen for alle arbejdere i landet, uanset om de er afhængige af en virksomhed eller arbejder alene..
AFORE blev oprettet den 1. juli 1997 for at garantere beskyttelsen af mexicanske pensionister. Fra det øjeblik kan enhver person, der genererer indkomst gennem et job, være en del af opsparingsplanen..
Til dette skal arbejdsgiveren og medarbejderen tilmelde sig det mexicanske institut for social sikring (IMSS). Derefter har AFORE ansvaret for at investere ressourcerne, så pensionisten opnår større overskud på tidspunktet for deres pensionering.
Artikelindeks
AFORE opstod i 1997 i Mexico for at beskytte alle besparelser hos arbejdere gennem private finansielle institutioner, der administrerer og investerer alle de indsamlede penge.
Før 1997 gik alle pensionisters midler til en enkelt kollektiv konto, der forvaltes af det mexicanske institut for social sikring (IMSS). Denne konto genererede ingen yderligere indtægter.
Da den nye lov blev offentliggjort og oprettet, blev hver mexicansk arbejdstager tildelt en individuel konto. Fra det øjeblik begyndte bidrag og indtjening i den nye pensionskasse at blive overvejet..
For at være en del af pensionskasseadministratorerne skal virksomheder og arbejdstagere være registreret hos det mexicanske institut for social sikring (IMSS).
Derefter vælger arbejdstageren den finansielle institution, som de foretrækker, og senere skal de vælge den type AFORE, der passer til deres behov..
AFORE er for alle mexicanere, der genererer indkomst, og de behøver ikke nødvendigvis at tilhøre et firma; det vil sige, det er også tilgængeligt for uafhængige arbejdere.
I tilfælde af at være en uafhængig arbejdstager kan de oprette en konto og foretage indskud direkte i den finansielle institution efter eget valg..
Hver måned trækkes hver medarbejder, der er afhængig af en virksomhed, 6,5% for AFORE, som går direkte til den enkelte medarbejderes konto..
I denne forstand bidrager arbejdsgiveren med 5,15%, den føderale regering 0,255% og medarbejderen 1,125%, hvilket giver i alt 6,5%. Denne procentdel begynder at generere overskud til opspareren fra første øjeblik.
I tilfælde af procentdelen i AFORE af uafhængige arbejdere afhænger værdierne udelukkende af hver person.
For at undgå uregelmæssigheder er finansielle institutioner godkendt af finansministeriet og offentlig kredit (SHCP). Ligeledes overvåges AFORE af den nationale kommission for pensionssparingssystem (CONSAR).
I denne forstand er CONSAR ansvarlig for reguleringen af pensionssparingssystemet (SAR), som igen er det, der regulerer de enkelte medarbejderes konti.
For at sikre, at investeringsprocessen er vellykket, arbejder AFORE sammen med pensionskassens investeringsselskaber (SIEFORE). SIEFORE er ansvarlig for at investere og generere en højere indkomst for alle pensionister.
Gennem SIEFORE modtager og behandler pensionskasseforvalteren samlede og delvise udbetalinger af sparekasser.
Til dette blev fire grupper af SIEFORES oprettet i henhold til alderen på hver sparere for at beskytte investeringerne hos både arbejdere, der er tæt på pension og dem, der lige er begyndt. SIEFORE er klassificeret som:
Mellem 27 og 36 år.
Mellem 37 og 45 år.
Mellem 46 og 59 år gammel.
Over 60 år.
Med oprettelsen af AFORE forsøgte den mexicanske regering at beskytte og forbedre pensionistens forhold på tidspunktet for deres pensionering.
Tidligere var det umuligt at tænke på en bedre fremtid, da der ikke var store fordele ved de pensionsrelaterede rabatter, der blev anvendt på arbejdstagerne..
Gennem forskellige mekanismer garanterer AFORE, at det sparede beløb ikke mister sin værdi. En person, der ikke registrerer sin pensionsfond i en AFORE, vil se sin investering afskrives på lang sigt, da han ikke får væsentlig fortjeneste.
På den anden side garanterer deltagelse i AFORE, at investeringen vil stige og opnå afkast over inflation. På denne måde garanteres økonomisk stabilitet i fremtiden..
AFORE tillader deres opsparere at yde frivillige bidrag, hvilket yderligere vil øge overskuddet: De, der foretager ekstra betalinger, får større fordele i deres alderdom.
På den anden side sender den specifikke AFORE et kvartalsregnskab med detaljerede oplysninger om hver udført operation, så kunderne bliver informeret om opsparingsfondens bevægelse..
Dette forsikrer modtagerne om, at midler ikke misbruges.
AFORE er nødvendige for at spare, fordi de garanterer en forøgelse af dette på en sikker og risikofri måde, da det ikke vil blive påvirket af økonomiske udsving på markedet.
De forsøger at beskytte arbejdstageren i fremtiden; Derfor kan det være en bemærkelsesværdig forskel i hver enkelt persons liv at være en del af dette system..
Derudover garanterer AFORE, at de investerede penge altid giver et overskud, selv når opspareren er ledig..
På tidspunktet for pensionen modtager arbejdstageren mellem 25 og 30% af den sidst optjente løn (dette i tilfælde af kun at spare det beløb, der er fastsat i loven).
I tilfælde af, at pensionisters AFORE-besparelser ikke er tilstrækkelige til hans vedligeholdelse, vil den mexicanske regering give pensionisten et bidrag svarende til en mindsteløn om dagen..
Det er værd at bemærke, at nogle af disse faktorer afhænger af den valgte finansielle institution. Derfor anbefales det, at arbejdstageren ved, hvilken der tilbyder det bedste samlede nettoafkast, hvilke tjenester der tilbydes, og hvad er omkostningerne ved provisioner.
Endnu ingen kommentarer