Hvad er værdierne til? 8 fremhævede anvendelser

2855
Sherman Hoover
Hvad er værdierne til? 8 fremhævede anvendelser
Værdier er handlingsprincipper, de tjener til at prioritere i livet

Værdier bruges til at bestemme de "korrekte" handlinger, der skal styre folks adfærd. Det er et system, der gør det muligt for mennesker at styre deres handlinger inden for en bestemt sammenhæng.

Værdier kan være positive eller negative og defineres i forhold til hinanden. For eksempel er værdien af ​​ærlighed positiv og kan forstås takket være dens forhold til uredelighed, hvilket er dens negative..

Hver person har en anden skala af værdier. Dette betyder, at hver værdi har forskellig betydning for hvert menneske. For eksempel kan ærlighed være vigtigere for en person end mod eller omvendt..

Værdiskonstruktionen og værdiskalaen er forskellig for hver person. Det påvirkes af den sociale kontekst, hvor hver person udvikler sig. Hver familie og hver sociale gruppe har forskellige værdier, der påvirker medlemmernes liv.

Værdierne ændrer sig også. Der er nye værdier, der introduceres i en social gruppe, andre der stiger i værdi, og andre der mister den gennem årene. Derfor kan det siges, at værdierne ikke er absolutte.

Hvad er værdierne for?

At opbygge identitet

Værdier er grundlæggende i konstruktionen af ​​menneskers identitet. Hvad hver person anser for rigtigt eller forkert, definerer mange aspekter af deres liv, selvom disse værdier ikke er bevidst etableret..

Måden til påklædning, venskaber, steder, der besøges, aktiviteter, der udføres, hobbyer. Dette er alle spørgsmål, som folk vælger i henhold til deres værdisystem..

For eksempel vil en person, der prioriterer værdien af ​​enkelhed, have en meget enklere måde at klæde sig på end en person, der prioriterer værdien af ​​kreativitet. Derfor reflekteres dine værdier tydeligt i det træk ved din identitet..

At definere livsprojektet

Værdisystemet for hver person er grundlæggende, når man definerer et livsprojekt. Hvad hver enkelt foreslår at opnå i sin fremtid, er direkte relateret til det, han anser for korrekt.

Valget af et erhverv, et universitet og alle mekanismerne til at nå dets mål afhænger af de værdier, som hver person dyrker.

For eksempel er en person, der prioriterer fantasi, mere sandsynligt at vælge en kunstkarriere. I mellemtiden er en person, der prioriterer generøsitet, mere tilbøjelige til at vælge en karriere inden for socialt arbejde..

At tage hverdagens beslutninger

Alle daglige beslutninger, selv de enkleste, er betinget af værdien for hvert menneske. Der er implicitte værdier, det vil sige, at du ikke er opmærksom på dem, men de deltager i det daglige liv.

Fra enkle spørgsmål som valg af mad til valg af det kvarter, hvor du vil købe et nyt hjem, alle valg tager højde for værdierne.

For eksempel kan en person vælge at købe økologisk og sund mad, uanset hvor meget af deres løn, der bruges på den. Denne person kan siges at prioritere værdien af ​​egenomsorg før tilknytning til det økonomiske.

At måle succes

Præstationsværdierne er de, der gør det muligt at måle niveauet for en person. Gennem disse værdier evaluerer hvert menneske sin egen udvikling i forhold til andre og definerer sin egen tilfredshed eller utilfredshed.

For eksempel kan en person, der prioriterer uafhængighed frem for økonomisk tilknytning, føle sig mere tilfreds i et autonomt job end i et stabilt og rutinemæssigt job, selvom det ikke giver ham mulighed for at have en høj løn..

For en ansvarlig udvikling af erhvervene

Alle erhverv har en etisk kodeks, der inkluderer de grundlæggende værdier, der skal styre alle deres aktiviteter. Disse kriterier er meget vigtige, fordi de definerer minimumsaftaler for en passende udvikling af hver disciplin.

For eksempel er en grundlæggende værdi for journalistik gennemsigtighed for journalistik. Imidlertid prioriterer psykologi ikke denne værdi, fordi diskretion er endnu vigtigere for denne disciplin.

Oprethold social stabilitet

Hvert samfund har et andet værdisystem, der er vigtigt for dets udvikling. Selvom disse er relative og ændrer sig, tillader de værdier, der er etableret på et givet tidspunkt, alle medlemmer af befolkningen at komme videre i samme retning..

Værdierne i hvert samfund bestemmer de holdninger, der forventes af dets medlemmer og dets ledere. Derfor er de afgørende i samfundets generelle retning..

For eksempel i samfund, hvor tradition tildeles større betydning end frihed, etableres der ofte mere restriktive regler for borgerne.

At etablere love

Statue af Justitia, den romerske gudinde for retfærdighed

De sociale normer og love, der regulerer driften af ​​hvert land, afhænger også af deres respektive værdisystemer..

Borgernes rettigheder og pligter, hvad der betragtes som en forbrydelse eller ej, og straffen for disse forbrydelser er eksempler på dette. Alt dette er spørgsmål, der sendes i hvert lands love, afhængigt af dets værdiskala..

Hvis tolerance er en vigtig værdi i et samfund, vil det have tolerante ledere. I lande som Kina og USA er tolerance for eksempel ikke en prioritet inden for værdiskalaen, hvorfor de bevarer dødsstraf.

At omdanne lovene

Under hensyntagen til, at værdier og værdisystemer ændrer sig, forventes det, at de love, der styrer lande, også vil ændre sig..

Dette kan let verificeres ved at observere de opdateringer, som alle lande foretager i deres egne politiske forfatninger. Dette skyldes, at mens menneskeheden transformeres, er der værdier, der bliver vigtigere, og andre, der mister betydning..

For eksempel er der i nyere tid vedtaget love overalt i verden til fordel for lige ægteskab og adoption af homoseksuelle par..

Denne transformation viser, hvordan værdierne for lighed og frihed er blevet mere relevante end tradition..

Referencer

  1. Ahmed, Z. (S.F.). Moral, værdier og moralske værdier. Gendannet fra: academia.edu
  2. International Encyclopedia of the Social Sciences. (2008). Begrebet værdier. Gendannet: encyclopedia.com
  3. Investopedia. (S.F.). Forretnings etik. Gendannet fra: investopedia.com
  4. Mindtools. (S.F.). Hvad er dine værdier? Gendannet fra: mindtools.com
  5. Singer, P. (2015). Etik. Gendannet fra: britannica.com.

Endnu ingen kommentarer