Uanset om du er studerende, iværksætter eller administrator af et arbejdshold, kan du være interesseret i de 33 store forretningsadministrationsbøger at jeg vil anbefale dig næste gang.
De er ikke kun de bedst sælgende, men nogle af de bedst værdsatte af læserne for deres gode ideer og praktiske lære. Jeg anbefaler, at du ser på dem alle, fordi der er nogle, der er rigtig gode, og som er lidt kendt i den latinske verden..
På den anden side må du ikke blive overvældet, fordi du har så mange muligheder, at nogen vil give dig en masse viden. Med hensyn til ordren har jeg ikke gjort det for vigtighed, så giv ikke den første mere værdi.
Jeg opfordrer dig også til at give mig din mening, hvis du har læst nogen af disse bøger eller anbefalet en anden, som jeg ikke har medtaget på listen. Du kan kommentere i slutningen af artiklen.
Denne bog har et klart mål: at demonstrere, at der findes et arbejdsorganisationssystem, der giver os mulighed for at frigøre sindet fra de spændinger, der hæmmer vores kreativitet, og som gør os mere effektive i alle aspekter af livet.
En grundlæggende klassiker, uanset om du er medarbejder eller chef. Det betyder ikke noget, deres lære er grundlæggende for at forbedre dine personlige forhold og øge din evne til at påvirke.
En grundlæggende bog, hvis du vil forbedre din evne til at påvirke mennesker. Og det er ikke baseret på overbevisninger eller hypoteser, men på forskning fra nogle af de mest indflydelsesrige psykologer.
En anden grundlæggende klassiker, der styres bedre i det daglige liv både af normale mennesker og af chefer, der leder hold af mennesker.
Nøglerne til Toyotas succes afslører Toyotas unikke tilgang til lean management - De 14 principper, der styrer japansk forretningskvalitet og dens effektivitetskultur.
Forfatteren bruger anekdoter designet til at få os til at reflektere over hver af vores handlinger og om, hvordan vi får adgang til ændringer.
Resultatet er udviklingen af ens egen karakter, integritet, ærlighed og menneskelige værdighed, der er nødvendig for at omdanne vores arbejde og intime univers til noget autentisk, unikt og ikke-overførbart..
Hvis du ikke allerede har gjort det, skal du læse det, og det vil helt sikkert ændre din vision om mange ting. Ifølge forfatteren afhænger succes i livet ikke af IQ, men af følelsesmæssig intelligens.
En bog om vores menneskelige natur, vores opførsel og meget specielt om, hvad det er, der opmuntrer os til at gøre, hvad vi gør.
Blink er en bog dedikeret til at undersøge, hvordan første indtryk fungerer, dem, vi danner i den tid, det tager at blinke, på hvilken måde de påvirker os - og ifølge forfatteren gør de det meget mere, end du måske antager - hvorfor nogle mennesker er meget god til at tage hurtige beslutninger under pres, og andre er et rod, og hvordan kan denne slags færdigheder forbedres.
Denne enkle og geniale fabel kan anvendes på alle samfundslag. Med ord og eksempler, der er forståelige selv for et barn, lærer han os, at alt ændres, og at de formler, der tjente på det tidspunkt, kan blive forældede.
Vigtigt at komme i gang med finansiel uddannelse og forstå begreber relateret til økonomi, forretning og ledelse.
Meget god til at forstå, hvordan rigdom skabes.
Meget god bog til at lære en effektiv beslutningsproces.
Ifølge forfatterne er det, der er nødvendigt, at stoppe med at tale og komme på arbejde, og denne bog lærer, hvordan man kan være mere produktiv, undgå at arbejde som en galning, ikke gå i gæld og mange andre provokerende kontraintuitive råd, der vil inspirere og ændre læsernes måde at tænke på..
Porter introducerer et af de mest kraftfulde konkurrencedygtige værktøjer, der er udviklet til dato: hans tre generiske strategier - omkostningsledelse, differentiering og segmentering - der sætter hans strategiteori et fremtrædende sted..
En fantastisk inspirerende læsning for forretningsfolk og for folk, der bare har brug for lidt motivation.
Fokuseret på behovet for at skifte til hindringer. Det fokuserer på modstandsdygtighed, den kvalitet, der giver os mulighed for at genvinde den tilstand, vi var i før kuppet.
Det hjælper dig med at få mere gjort på kortere tid og fokusere på det, der virkelig er vigtigt.
Læger Brinkman og Kirschner tilbyder praktiske løsninger til at nå hovedmålet med ethvert forretningsinitiativ: kundelykke.
Baseret på eksempler fra hverdagen viser de os, hvordan vi kan indarbejde hengivenhed og empati i forholdet til klienten og endda hjælpe os med at møde konfliktfulde situationer.
I denne bog lærer du at forberede dig på situationer af stor relevans ved hjælp af en effektiv teknik, opnå en tilstrækkelig kommando, der giver dig mulighed for at tale om praktisk talt ethvert emne, være overbevisende, ikke aggressiv og sikre, at vigtige samtaler fører til de ønskede resultater ..
En anden klassiker for iværksættere og forretningsfolk. Nogle af hans ideer kan virke lidt underlige for dig, selvom han generelt er en rigtig perle for alle, der ønsker at forbedre deres forretning eller økonomi..
I lederskab er det vigtigt at have en klar og stærk hvorfor, at tro på en idé, et brand, med en sådan overbevisning, at det tilskynder folk til at handle. Sinek argumenterer for det i denne strålende inspirerende tekst.
Efter to uger i sit nye job som administrerende direktør for Decision Tech følte Kathryn Petersen enorm tvivl om hendes beslutning om at tage det job. Kathryn vidste dog, at der var ringe chance for, at hun skulle holde op ... intet ophidsede hende mere end en udfordring..
Men hvad hun ikke kunne forestille sig var, at hun ville finde et totalt dysfunktionelt team, og at dets medlemmer ville sætte hende på prøve, som ingen nogensinde havde gjort før..
Der er en løsning på selvbedrag og dets dyre konsekvenser. Gennem en underholdende og meget lærerig historie forklarer La Caja, hvad selvbedrag er, hvordan folk falder i det, hvordan det ødelægger organisatoriske præstationer, og vigtigst af alt, hvad der er den overraskende måde at afslutte det på..
Forfatteren foreslår en revolutionerende metode, der består i at udføre et bestemt princip hver uge. 52 nøgler i alt, der som et resultat vil gøre os mere produktive og effektive.
En bog, der hjælper dig med at planlægge din strategi for at nå de højeste niveauer af magt.
De fem regler, som denne bog foreslår, udgør et samlet værktøj til at øge individuel kapacitet og skabe en lederskabskultur i organisationen..
Essential handler ikke om at få mere gjort på kortere tid. Det handler om kun at få tingene gjort godt. Det er ikke en tidsstyringsstrategi eller en produktivitetsteknik.
Det er en systematisk disciplin at skelne, hvad der er absolut nødvendigt og eliminere alt, hvad der ikke er, så vi kan fokusere på det, der virkelig betyder noget..
Bog, der hjælper dig med at være mere produktiv, forbedre din økonomi og få mere tid til dig selv.
Det er en journal baseret på Druckers klassiske og fremtrædende arbejde med ledelse og effektivitet, The Effective Executive. Drucker og Maciariello tilbyder ledere, ledere, samarbejdspartnere og analytikere en guide til at handle effektivt
Det er en guide til dem, der ønsker at nå deres personlige og professionelle mål. Denne bog er ikke kun en antologi af gode ideer, den indeholder de 64 principper, der bruges af top iværksættere, atleter, berømtheder og almindelige mennesker..
En vigtig klassiker for enhver politiker, leder eller folk, der ønsker at forbedre deres evne til at lede og overtale.
Efter at have interviewet Jobs mere end fyrre gange i hans sidste år, samt hundrede mennesker omkring ham, familie, venner, modstandere og kolleger, præsenterer Walter Isaacson den eneste biografi skrevet med Jobs samarbejde, det endelige portræt af en af de ubestridte ikoner fra vores tid, krøniken om det hektiske liv og slibende personlighed hos det geni, hvis kreativitet og energi revolutionerede seks brancher: computing, animerede film, musik, telefoni, tablets og udgivelse af digitale.
Og hvilke bøger anbefaler du til mig? Har du læst noget af ovenstående? Jeg er interesseret i din mening. Tak!
Endnu ingen kommentarer