Mission og vision

Det mission er grunden til, at der gøres noget, mens udsigt refererer til, hvad du vil opnå i fremtiden med det, du laver.

Hovedforskellen mellem den ene og den anden er, at missionen er øjeblikkelig, præcis og specifik, da den forventes at blive specificeret i Til stede, mens visionen kan være mere global og mindre specifik, fordi den er en erklæring om, hvad der ønskes langsigtet.

For at planlægge en mission skal du have en vision om, hvor du skal hen. Af denne grund erklæres missionen og visionen på samme tid og skal være i overensstemmelse med hinanden, da de begge forfølger det samme mål..

	Mission	Udsigt
Betyder	Funktion, der forventes opfyldt i nutiden.	Fremskrivning af, hvad der forventes opnået i fremtiden.
Egenskaber	Det er konkret, præcist og specifikt.	Det er klart, grafisk og omfattende.
Eksempel	"Vi er lidenskabelige med at tilbyde mexicanske familier velvære gennem produkter og ekspertise til gavn for vores folk, aktionærer, kunder, leverandører og samfundet."(Nestle).	"Udvikler sig fra et respekteret og pålideligt fødevarefirma til et respekteret og pålideligt firma, ernæring, sundhed og wellness" (Nestlé).

Hvad er mission?

Er han grund hvorved en funktion udføres. Selvom det kan defineres på et personligt niveau, bruges dette udtryk normalt inden for en organisation, virksomhed eller institution.

Missionen kan defineres præcist ud fra, hvad der er muligt at gøre i Til stede. Derfor afhænger det af den aktuelle situation, aktiviteten, miljøet, de tilgængelige ressourcer og behovene, der skal dækkes..

På virksomheds- eller institutionelt niveau er ledere dem, der afgiver en missionserklæring. De tager højde for, hvad de er, hvad de gør, hvad deres værdier er, de mål, de ønsker at nå, og hvordan man kan nå dem.

Af denne grund skal missionen reflektere, hvad organisationen gør, hvem den målretter mod, og hvordan den opfylder sit mål..

Derudover er missionen den, der indikerer, hvordan visionen vil være mulig.

Hvad er vision?

Er en ambitiøse udsigter mod fremtiden uden at ophøre med at være realistisk. Skal være missionrelateret og reflekteres i overensstemmelse hermed.

Visionen har en grundlæggende rolle i ethvert personligt eller professionelt projekt, der visualiseres på lang sigt, da det afspejler, hvad der er ambitioner, ideelle forventninger eller den ønskelige tilstand, som man ønsker at opnå; er det billede, der stilles til fremtid.

Det nuværende miljø tages i betragtning for at bestemme visionen, da det afhænger af den nuværende situation at markere et udgangspunkt under hensyntagen til uventede begivenheder, der kan opstå..

Selvom det er mere generisk end missionen, skal visionen være klar, være i overensstemmelse med de værdier, der proklameres og skabe engagement. Derudover kan det være emotionelt, fordi det inspirerer og opmuntrer i vanskelige situationer.

Med en objektiv selvfølgelig kan du konceptualisere missionen og visionen.

Mission og virksomhedens vision

I virksomhedssfæren skal både missionen og visionen være tilpasset mål generaler og starten arbejde for at kunne komme videre.

Begge er udsagn, der søges opsummeret i sætninger, der skal overføres til teammedlemmerne. Således er mennesker indrammet i en sammenhæng, hvor de forstår, hvad de skal gøre, og hvad de kan forvente.

Nogle gange bruger virksomheder missionen som et reklameslogan til styrke ideen af projektet, selvom det dybt nede går meget længere.

Et arbejdsteam føler sig mere motiveret, når de kender retningen, hvor projektet er på vej, derfor er visionen ekstremt vigtig, den fungerer som en guide og genererer engagement.

Missionen og visionen kan bestemmes ved at forbinde de tilgængelige midler til det mål, hvor du vil hen.

Eksempler på mission og vision

Google

Mission

Organiser verdens information og gør den nyttig og tilgængelig for alle.

Udsigt

At være den mest prestigefyldte søgemaskine og den vigtigste i verden.

Nike

Mission

At være den største sælger af sportssko og tøj i verden.

Udsigt

Giv inspiration og innovation til enhver atlet på planeten.