Arbejdspsykologi 7 trin for at få et job

Vi dimitterer, og med en grad i hånden føler vi, at vi ejer verden. Afslutningen på en fase - universitetsfasen - markerer starten på en anden: arbejdslivet.

De styres af forskellige love og kræver fra vores side færdigheder som: fleksibilitet, tilpasningsevne, kreativitet, organisering, planlægning, tolerance over for frustration og motivation.

Hvis du har været i praktik, mens du studerer, har du en fordel. Hvis ikke, begynder nu en rundvisning på nul.

Arbejdsmarkedet - i konstant forandring - modtager tilbud fra et stort antal fagfolk, der er villige til at komme ind på det. Det er godt møde det med dynamik, originalitet, organisering og planlægning.

Fra erhvervspsykologi foreslår vi følgende 7-trins plan, at du kan tilpasse det til dine egenskaber, præferencer og behov.

7-trins plan for at få et job

• Design din visitkort. Hvad skal der være på det? Personlige data, uddannelse, ekspertise og kontaktoplysninger (mobiltelefon, e-mail og sociale netværk). Et simpelt, men pænt kort med en vis æstetisk smag er det ideelle.

• Genoptag digital og udskrevet, kort og kortfattet og peger på de præstationer, du har haft inden for områderne med erfaring i college-arbejde. Vedhæft i begyndelsen a kort følgebrev. En anden mulighed er at bruge online eller digitale CV-skabeloner..

• Undersøg det jobmarked, du målretter mod. Identificer, om det er ansigt til ansigt eller online-arbejde. Hvis det er online-arbejde, stopper fysiske grænser dig ikke.

• Søg på Internettet efter virksomheder med ledige stillinger inden for din specialitet. Gå til databasen eller sektionen Vil du arbejde sammen med os?? Udfyld onlineformularen, og hvis virksomheden foretager et opkald, vil de tilkalde dig via e-mail eller telefonisk kontakt.

• Saml information - sorteret efter alfabetisk rækkefølge, nærhed, interesse osv. - i en fil med følgende oplysninger: Centerets navn, telefon, e-mail, sociale netværk og adresse. Det er en god mulighed at generere kontakten via en privat besked på Facebook eller Linkedn.

• Generer kontakten: introducer dig selv via en e-mail, kommunikér dit formål om at være tilgængelig for virksomheden, hvis de har brug for dine tjenester, og meddel dig, at du vedlægger dit CV og følgebrev. Du siger farvel og gør det klart, at du står til din rådighed for enhver konsultation eller personlig samtale. Angiv dine kontaktoplysninger under dit navn ved farvel.

• Kontakt firmaet efter en uge ved hjælp af et telefonopkald - det er mere direkte og personligt - at bekræfte, at de har modtaget e-mailen. Udtryk det du er tilgængelig til at sende det igen. Hvis du ikke kan oprette telefonkontakt, gør du det via e-mail.

Du kan tilpasse denne søgning til en direkte rute det sted, hvor du bor, da selv i dag er der virksomheder, der ikke har et websted eller sociale netværk, hvor de kan etablere kontakt.

To egenskaber, som du bør udvikle især på dette tidspunkt i dit liv er: tolerance over for frustration og kreativitet. At lukke en dør åbner andre for nye muligheder.

"Walker, der er ingen sti, stien er lavet ved at gå"

Antonio Machado