Det social mangfoldighed Det er et koncept, der definerer og omfatter det store udvalg af forskellige og lignende egenskaber, der deles mellem alle mennesker, både på et personligt niveau og på gruppeniveau. Et land siges at være socialt forskelligt, når dets indbyggere eller beboere har forskellige fysiske og kulturelle egenskaber.
Det er det område eller udvidelse, hvor et samfund formår at retfærdigt og med succes integrere det største antal grupper af enkeltpersoner med forskellige træk og særlige forhold, hvor alle har de samme rettigheder og udøver de samme pligter..
Dimensionerne, hvor menneskeheden udviser sine individuelle eller kollektive forskelle, er mere og mere; kendsgerning, der gør dette emne både kontroversielt og trending, for i øjeblikket omformer samfund rundt om i verden sig baseret på dette.
I takt med at landene bliver mere forskelligartede, fortsætter ideer og forståelse af social mangfoldighed med at udvikle sig og udvides, drevet af den adgang, som alle har til at interagere med flere mennesker rundt om i verden gennem digitale medier..
For det meste taler det om forskelle i køn, race, etnicitet, alder, religiøs overbevisning, socioøkonomisk status, sprog, seksuel orientering, seksuel identitet, kultur, geografisk oprindelse, handicap, blandt andre..
Men det er blevet udvidet til også at omfatte forskellige typer viden, fortilfælde, erfaringer, interesser, erhverv, erhverv og endog i personlighedsaspekter i disse emner. Alt med henblik på et samfund, der er så inkluderende og funktionelt som muligt.
Artikelindeks
Mennesker er lige ens, som de er forskellige. Af denne grund har det ikke været let at beslutte blandt alle disse dimensioner, som er de mest afgørende eller værdifulde til at gennemføre empiriske studier; især blandt genetikere og samfundsvidenskabere.
Imidlertid bruger medierne og de politiske miljøer i øjeblikket mange standarder, diskursive terminologier og forslag accepteret af det internationale samfund og af menneskerettighedsforeninger..
Definitionen er en af dem, som i sociale sammenhænge altid vil være knyttet til visse begreber, der er fundamentalt modsatte, såsom lighed, lighed, variation og forskelle..
Der er adskillige og kontroversielle debatter om den menneskelige natur af et individ, der identificerer sig forskelligt fra andre og kræver respekt for / for sine forskelle, men samtidig identificerer sig selv som lig med en anden (eller medlem af en bestemt gruppe) og efterfølgende kræver behandles som alle andre.
Især er der mange diskussioner rettet mod de etiske, moralske og juridiske vanskeligheder ved at nå målet om ægte global social lighed, når alle medlemmer er så forskellige, og hver gang de forsvarer deres forskelle med mere kraft..
Der er opnået bedre tilgange til at håndtere disse spørgsmål, der skaber begreber som "lige muligheder", "social samvittighed" og "socialt ansvar", som bedre beskytter og forsvarer mangfoldighed, men også styrker alles rettigheder og pligter ved samme.
På denne måde søger den at arbejde for at mindske den mistillid, som sociale mindretal har til systemer og institutioner, såsom love, uddannelse og retfærdighed..
På samme tid gør det dem opmærksomme på det individuelle ansvar for deres beslutninger som medlemmer af et samfund..
Der er mange åbenlyse og synlige dimensioner, hvor mennesket er forskelligt: højde, vægt, alder, hår, farve, blandt andre.
Men i en verden af sociale relationer og folks selvkoncepter er de dimensioner, der mest håndteres - og hvor folk mest reflekterer eller identificerer sig - race og især sex..
Fra en menneskelig kommunikativ platform fokuserer analyser og studier på dimensionerne af social mangfoldighed på folks selvkoncepter, deres egen opfattelse og verden og forventninger..
Niveauerne, hvor disse tre menneskelige kommunikative tilgange udvikles, forklares nedenfor..
Selvkoncepter er grundlaget for intrapersonel kommunikation, fordi det bestemmer, hvordan en person ser sig selv, og hvordan han orienterer sig mod andre. Også kaldet selvbevidsthed eller selvbevidsthed, det involverer tro, værdier og holdninger.
Det tro de er grundlæggende personlige retningslinjer for hvad der er sandt eller falsk, godt eller dårligt. De kan være beskrivende eller receptpligtige.
Det værdier de er orienteringer og idealer dybt forankret i mennesker. De er generelt konsistente og baseret på korrekte eller forkerte overbevisninger, ideer og handlinger.
Det holdninger de læres dispositioner for eller imod et bestemt emne. De er generelt konsekvent forankret i værdier og har tendens til at være globale og typisk følelsesmæssige.
Tro, værdier og holdninger påvirker adfærd, som fungerer som en kommunikationsform for alle ideer i personen. Det kan manifesteres som en mening (talt eller skrevet) eller med en fysisk handling.
Nogle psykologer inkluderer det fysiske billede, da det også kommunikerer, hvordan personen opfatter sig selv, positivt eller negativt, afhængigt af kulturens sociale standarder..
Selvkoncepter påvirkes også af personlige egenskaber, talenter, social rolle, herunder rækkefølgen ved fødslen.
Opfattelsen af verden er også baseret på tro, værdier og holdninger. Intern og ekstern opfattelse er så indbyrdes forbundne, at de fodrer hinanden og skaber en harmonisk og konstant forståelse af selvet og miljøet..
Den måde, hvorpå relationer udvikler sig mellem en person til en anden, er fokus for interpersonel kommunikation, og alt starter fra familiens kerne.
Lange og nære relationer mellem familiemedlemmer er baseret på at dele lignende værdier, overbevisninger og ritualer.
Dette varierer mellem ægtemænd, forældre og børn, mellem søskende og mellem den brede vifte af forhold til resten af familien, som for nylig viser den første platform for forskellige tanker og livsstil, der er harmonisk forbundet..
Derefter udvides kommunikationscirklerne i uddannelsesinstitutioner og organisationer, hvor tætte personlige eller arbejdsrelationer etableres (mellem venner, kolleger, mellem medarbejder og arbejdsgiver).
Derudover inkluderer nogle sociale forskere upersonlig kommunikation baseret på forholdets kvalitet..
Dette indebærer korte udvekslinger med en butiksmedarbejder, en nabo i elevatoren med blandt andre en tjener. Alt bygger en mangfoldighed af acceptmønstre og social forventning.
Sociale normer er vejledningerne (eller grænserne) for forholdet mellem mennesker og grupper i et samfund. Det er de regler, som grupper opstiller for passende og upassende værdier, overbevisninger, holdninger og adfærd.
De kan være implicitte eller eksplicitte. De viser, hvordan det er accepteret at gøre ting, klæde sig, tale osv. Dette varierer over tid mellem forskellige aldersgrupper, mellem sociale klasser og mellem sociale grupper..
Det store udvalg af forskellige holdninger og adfærd fra en kultur til en anden indikerer udvidelsesproduktet af deres egne kulturelle normer.
Social adfærd fungerer bedst, når alle ved, hvad der accepteres og forventes af den anden.
Normer kan begrænse og kontrollere mennesker, men de smører også det sociale maskineri mod delernes harmoni..
Her spiller samvittighed og socialt ansvar en meget vigtig rolle, hvorfra begreber som respekt, accept og tolerance stammer fra..
Endnu ingen kommentarer