Ved mange lejligheder er det vanskeligt for os at stille spørgsmålstegn ved en bestemt måde at gøre tingene på. Forestil dig, at du går på arbejde i en bestemt virksomhed, og de forklarer dig, hvad deres måde at arbejde på er, så du kan tilpasse sig deres system. Du forstår måske ikke nytten af nogle af de ting, de forklarer dig. Men da du er ny, foretrækker du at holde kæft, hvis der er noget, der undslipper dig, og du får tid til at forstå det senere..
Tiden går, og du forstår stadig ikke, hvorfor visse ting gøres på en bestemt måde. Du tror, der kan være bedre og måske mere produktive alternativer for virksomheden. En dag møder du en af dine overordnede og udtrykker din tvivl over for ham. Til din overraskelse modtager du ikke klare svar på dine spørgsmål.
Du er tilbage med det indtryk, at din chef heller ikke ved, hvorfor virksomheden handler på en bestemt måde. Du finder senere ud af, at den tidligere chef allerede har tilladt den måde at arbejde på. Og muligvis også de tidligere chefer. Den nye chef har lige fulgt i sine forgængeres fodspor uden at stille spørgsmålstegn ved noget.
Det abe og banan paradoks forklarer denne situation. Personligt, hver gang jeg tænker på dette paradoks, relaterer jeg det til arbejdspladsen. Det kan dog anvendes på ethvert område, venner eller familie..
"I et eksperiment blev fem aber anbragt i et rum. I midten af det placerede de en stige og øverst nogle bananer. Da en af aberne klatrede op ad stigen for at få adgang til bananerne., eksperimenterne sprøjtede resten af aberne med en strøm af koldt vand.
Efter en tid assimilerede aberne forbindelsen mellem brugen af stigen og koldt vandstråle, så når en af dem vovede at søge efter en banan, resten af aberne forhindrede det med vold. I sidste ende, og selv før fristelsen af mad, ingen abe turde klatre op ad stigen.
På det tidspunkt fjernede eksperimenterne en af de fem oprindelige aber og de bragte en ny ind i lokalet.
Den nye abe klatrede naturligvis op ad stigen på jagt efter bananerne. Så snart de andre så hans hensigter, slog de ham ned og smækkede ham ned, før strålen med koldt vand gjorde sit udseende. Efter at have gentaget oplevelsen flere gange, til sidst den nye abe forstod, at det var bedre for hans integritet at opgive at klatre op ad stigen.
Eksperimenterne erstattede igen en af aberne fra den oprindelige gruppe. Den første udskiftede abe deltog med særlig interesse i den nye klatrerabes slag.
Derefter blev processen gentaget med den tredje, fjerde og femte abe, indtil der kom et tidspunkt, hvor alle aberne fra det indledende eksperiment var blevet udskiftet..
I det øjeblik stødte eksperimenterne på noget overraskende. Ingen af aberne i rummet havde nogensinde modtaget koldt vandstrømmen. Ingen turde dog klatre for at få bananerne. Hvis de kunne have spurgt primaterne, hvorfor de ikke klatrede for at nå maden, ville svaret sandsynligvis have været dette "Jeg ved ikke. Det har altid været sådan ".
Endnu ingen kommentarer