Det arbejde medicin er en gren af sundhedsvidenskab, der er ansvarlig for undersøgelse, forebyggelse og behandling af sygdomme, der udvikler sig som et resultat af arbejdsaktiviteter.
Det har ansvaret for at studere ulykker, der kan forekomme inden for organisationen, samt statistik og oprette politikker i samarbejde med det tværfaglige team for at reducere disse risici..
Arbejdslægen arbejder med andre fagfolk, der har ansvaret for at skabe de optimale forhold for at minimere risikoen ved at erhverve patologier og øge personalets sundhed..
Som en gren af medicin var der mange forsøg fra forskellige forskere på at etablere forholdet mellem sygdomme og arbejdsaktivitet. Inden Bernardino Ramazzinis arbejde, der betragtes som forløberen for arbejdsmedicin, blev beskrivelsen mellem nogle patologier, som arbejdere led, og den aktivitet, de udførte, imidlertid ikke udført.
Henstillingerne fra denne læge var så vellykkede, at de i øjeblikket er gyldige, såsom hviletiden mellem arbejdsdage..
Statslige regler og standarder har bidraget meget til beskyttelsen af arbejdsforhold, så de ikke påvirker arbejdstagernes sundhed samt til videnskabens udvikling.
Artikelindeks
Denne gren af medicin opstod som reaktion på løsningen af de sundhedsmæssige problemer, der ramte arbejdere efter massificeringen af produktiv aktivitet.
Under den industrielle revolution blev store masser af arbejdere inkorporeret som arbejdskraft i forskellige fabrikker, herunder kvinder og børn.
Allerede i det historiske øjeblik, som et resultat af forskellige videnskabelige værker, var der viden om oprindelsen af visse patologier som et resultat af arbejdsaktivitet eller forbindelsen mellem arbejde og visse sygdommers udseende..
For at reducere fraværsniveauerne og den lave produktivitet, dette medførte, bad en forretningsmand i 1830 lægen Robert Baker om råd..
Denne berømte læge, der viste stor interesse for arbejdsmedicin, sluttede sig til fabrikken som medarbejder og dedikerede sig fra det øjeblik til at tage sig af alle arbejdstageres sundhed..
Han var ansvarlig for at besøge hver af faciliteterne dagligt, hvilket gav anledning til den første medicinske service midt i et arbejdsmiljø verden over..
I 1833 for at overholde beskyttelsen af arbejdere blev fabriksloven i Det Forenede Kongerige oprettet, og Baker fik stillingen som generalinspektør for industrier, der ligger inden for området..
Dette trin lagde grundlaget for anerkendelsen af vigtigheden af arbejdstagernes integrerede trivsel for virksomhedernes velfungerende funktion..
I det 20. århundrede blev grundlaget lagt for fødslen af arbejdsmedicin over hele verden gennem oprettelsen af organisationer som Den Internationale Arbejdsorganisation i 1919..
Et af hovedformålene er forsvaret af arbejdstageres rettigheder, som skal have miljøer, der overholder en række sikkerhedsbestemmelser såsom rengøring af området, blandt andre..
På samme måde regulerer forskellige love, der kan variere fra et land til et andet, arbejdstidens timer for ikke at overstige antallet af timer og inkluderer hvile, der er opfattet som hver arbejdstagers ret..
Andre statslige regler svarer til fastlæggelsen af levende lønninger samt minimumsbetingelserne for, at en arbejdstager kan udføre sit arbejde uden at bringe hans helbred i fare..
Et af de vigtigste fremskridt inden for arbejdsmedicin er direkte relateret til målet om lægebehandling.
Under installationen af de første medicinske tjenester på fabrikkerne i 1830 drejede politikken sig om at mindske fraværet af arbejdere på grund af sygdomme.
I dag er denne opfattelse imidlertid blevet transformeret i det omfang, at arbejdsgivere skal give et venligt miljø, der tager sig af og fremmer arbejdstagernes sundhed.
Medarbejdere opfattes som en af de mest værdifulde ressourcer inden for virksomheder, hvilket er helt det modsatte af tidligere tider..
Imidlertid henviste den såkaldte arbejdsmedicinske far, Bernardino Ramazzini, allerede i det syttende århundrede til vigtigheden af at udforme politikker inden for virksomheder for at opretholde arbejdstagernes sundhed..
Ramazzini gennem sit arbejde Af morbis artrificum diatribe, specificerede flere patologier i henhold til arbejdsaktivitet og anbefalede vigtigheden af sygdomsforebyggelse i arbejdsmiljøet.
Hans bidrag var så relevant, at i dag er mange af hans anbefalinger vedrørende fremme og bevarelse af arbejdstageres sundhed fortsat gyldige..
Arbejdsmedicin fokuserer på undersøgelsen af alle patologier, der kan opstå som et resultat af arbejdsaktivitet og påvirker arbejdstageren..
For at gøre dette udføres en udtømmende analyse af de potentielle sundhedsrisici, som hver position i virksomheden indebærer for den samarbejdspartner, der udfører disse opgaver. Det handler også om ulykker, der kan forekomme på arbejdspladsen, og hvordan du kan forhindre, at disse begivenheder sker..
Arbejdsmedicin har som hovedmål, at de mennesker, der arbejder inden for virksomheden, har den bedst mulige sundhed, og til dette kan sundhedspersonale gennemføre oplysningskampagner.
Disse politikker er rettet mod medarbejdere og indeholder normalt oplysninger om procedurer eller retningslinjer, der skal følges for at undgå ulykker eller sygdomme..
De kan også omfatte regelmæssige besøg af erhvervssundhedseksperter for at overvåge de betingelser, hvor personalet arbejder inden for virksomheden. Ved mange lejligheder er kurser eller workshops inkluderet for at reducere stress eller afslapningsteknikker såsom meditation..
Også inkluderet er undervisning i sunde vaner, der kan praktiseres midt på arbejdsdagen, såsom aktive pauser som værktøjer til styring af fysisk og muskelspænding..
Denne gren af medicin fokuserer på de arbejdere, der udgør virksomhedens menneskelige talent såvel som på hele organisationens fysiske niveau.
Formålet med disse aktioner er at overvåge, overvåge og garantere medarbejdernes sundhed samt udformningen af strategier til forebyggelse af sygdomme eller arbejdsulykker..
For at nå de foreslåede mål anvendes forskellige lægeundersøgelser inden hver arbejdstagers indrejse, som er tilpasset til vurderingen af risikofaktorer i henhold til positionen.
Et af de centrale mål er, at enkeltpersoner har de optimale betingelser for at kunne udføre opgaverne uden at erhverve, i det mindste på kort sigt, de sygdomme, der betragtes som en kilde til risiko for stillingen.
Lægeundersøgelser kan udføres med jævne mellemrum for at evaluere forholdene for virksomhedens personale og for at kunne anvende korrektionerne gennem diagnosen og de respektive behandlinger, hvis det er nødvendigt..
Omfanget af disse interventioner har til formål at reducere sygdomme, der stammer fra arbejdsaktivitet, til den mindst mulige procentdel..
Det skal bemærkes, at fysiske tests vil blive udført på tidspunktet for hver arbejdstagers udskrivelse såvel som før og efter deres hvileperiode eller ferieperiode for at sammenligne deres sundhedsstatus siden deres indrejse..
For at overholde de foreslåede mål, der er relateret til opretholdelse af arbejdstageres sundhed og kontrol af aktiviteternes patologier, udføres en række trin.
I starten undersøges udtømmende de risikofaktorer, der kan tjene som udgangspunkt for forekomsten af sygdomme, der er forårsaget af arbejde, eller som kan skabe ulykker..
For at bestemme de elementer, der griber ind i sygdommens udseende, undersøges de variabler, der kan fungere som udløsere efter aktivitetstype.
Et eksempel kan gives i specifikke tilfælde af personer, hvis arbejdsstilling mangler de bekvemmeligheder, der kræves for at opretholde en god kropsholdning, eller som tvinger arbejdstageren til at opretholde en stilling, der ikke anbefales til helbredet.
Over for disse variabler, der på lang sigt har potentiale til at forårsage lidelser hos arbejdere, fortsætter det tværfaglige team fra sundhedsafdelingen med at overveje alternativer til en løsning.
På den anden side vil statistik vedrørende arbejdsulykker blive særligt relevant for at udvikle planer, der hjælper med at reducere risikofaktorer, f.eks. Passende beklædning..
Endnu ingen kommentarer