Det kapitalgevinst er det udtryk, der refererer til det overskud, der produceres ud over det, der kræves for at overleve, der konverteres til overskud. Derfor er det de økonomiske gevinster, som en virksomhed, organisation eller juridisk person opnår ved sine forretningsaktiviteter.
Ideen om merværdi blev foreslået af den tyske filosof Karl Marx i hans forskellige værker, herunder hans berømte bog, Kapital (1867). Marx mente, at arbejde var grundlæggende for al værdi skabt i enhver økonomi, og at dårligt betalt arbejde var kilden til al fortjeneste for kapitalister..
Kritikere har imidlertid afvist Marx teori med argumenter om, at overskud er den belønning, som kapitalister nyder for at risikere deres kapital, når de foretager investeringer. For at bevise dette peger de på de tab, som kapitalister har lidt som følge af dårlige investeringsbeslutninger..
Kapitalismens fremskridt defineres ved den konstante stigning i merværdi, som er forholdet mellem mængden af merværdi og kapital eller mellem den overskydende arbejdstid og den nødvendige arbejdstid.
Artikelindeks
Når kapitalister køber arbejdskraft, bliver det en vare, der forbruges ved at sætte den i arbejde i en produktionsproces. Dette arbejde skaber råvarer af større værdi end værdien af arbejdskraft. Kapitalister køber arbejdskraft, men får arbejde.
Når de sælger disse varer, inddriver de de afholdte omkostninger (lønninger, råvarer, afskrivninger på maskiner) og mere. Dette "plus" er merværdien, forskellen i værdi mellem arbejdsstyrken og det arbejde, den udfører..
Derfor er merværdien den del af den samlede værdi af varen, hvori der blev udført et overskydende eller ubetalt arbejde, kaldet fortjeneste.
Den kapitalistiske arbejdsgiver tager ikke al merværdien. Jordens privilegium tillader udlejer at tage en del af denne merværdi under navnet husleje, uanset om jorden bruges til landbrugsfaciliteter eller til et andet produktivt formål.
På den anden side gør det faktum at eje arbejdsteamene den kapitalistiske arbejdsgiver i stand til at producere en merværdi. Dette betyder, at den udlånende kapitalist for sig selv kan kræve en anden del af kapitalgevinsten under navnet interesse..
For den kapitalistiske arbejdsgiver forbliver således kun det, der kaldes kommerciel fortjeneste, som merværdi..
Marx's teori om merværdi er afledt af hans teori om værdi og har fire nøgleelementer:
- Alle varer udveksles som ækvivalente i værdi.
- Selvom arbejdere ikke har direkte adgang til produktionsmidlerne, står de frit til at sælge deres arbejdskraft for at overleve.
- Som alle varer har arbejdsstyrken en værdi.
- Arbejdsgivere foretager en tilsvarende udveksling med arbejdere, der er enige om at arbejde en bestemt periode til gengæld for den fulde værdi af deres arbejdskraft.
Nøglen til merværdi er arbejdsstyrkens fremragende evne til i et tilsvarende udvekslingssystem at producere mere værdi på en arbejdsdag end den værdi, der udveksles til arbejdstagerens arbejdsstyrke.
Ifølge Marx er arbejdskraft den eneste kilde til merværdi. Derfor er arbejdere og deres arbejdsstyrke kilden til merværdi i kapitalistiske samfund..
I modsætning til de klassiske kapitalistiske økonomer, der kun tangentielt nævnte merværdi, forstod Marx, at dette var grundlaget for kapitalistisk fortjeneste..
Marx mente, at hans teori om merværdi var hans mest betydningsfulde bidrag til udviklingen af økonomisk analyse..
Det skyldes, at man forlænger arbejdsdagen ud over den nødvendige arbejdstid for, at arbejdstageren kan belønne værdien af deres arbejdsstyrke.
Motiveret af ønsket om at øge merværdien gør kapitalister alt for at forlænge arbejdsdagen. Da deres organisationsniveau forbedres, vinder arbejdstagerne dog love, der begrænser arbejdstiden.
Den absolutte merværdi stiger også som en konsekvens af stigende arbejdsintensitet, selv når arbejdsdagens længde forbliver den samme eller forkortes.
Det er muligt at øge skabelsen af merværdi uden at ændre arbejdsdagens længde ved at reducere den nødvendige arbejdstid med en tilsvarende stigning i den overskydende arbejdstid.
Reduktionen i den nødvendige arbejdstid er hovedsageligt relateret til produktivitetsforøgelsen i de industrielle grene, der producerer arbejdsmarkedsmidler, fordi dette fører til et fald i arbejdskraftens værdi..
Dette fører igen til en reduktion i krævet arbejdstid og en tilsvarende stigning i overskydende arbejdstid i alle brancher..
Antag, at en ansat er ansat pr. Time, betalt $ 15 pr. Time. Arbejderen vil betjene en maskine, der fremstiller støvler, som hans arbejde producerer $ 15 hvert 15. minut.
Således modtager kapitalisten $ 60 hver times arbejde, idet han kun betaler $ 15 til arbejdstageren og opkræver de resterende $ 45 som bruttoindkomst. Efter at $ 25 er trukket for faste og variable driftsomkostninger, har kapitalisten $ 20 tilbage.
For et kapitaludlæg på $ 40 opnår kapitalisten således en kapitalgevinst på $ 20. Din kapital tjener ikke kun til at betale for operationen, men stiger også med $ 20.
Når arbejdstageren sælger sin arbejdskraft, er han forpligtet til at arbejde i ti timer med de redskaber og materialer, der er leveret..
I løbet af de første fire timer af arbejdsdagen producerer arbejdstageren dog en forretningsværdi for chefen, der svarer til værdien af sit arbejde for hele dagen, siger $ 100.
Den værdi, som arbejdstageren har skabt i de første fire timer, udligner lønnen for den dag, arbejdstageren får udbetalt.
Imidlertid holder arbejderen ikke op med at arbejde efter fire timer, da han har aftalt at arbejde i ti timer. Fortsæt derfor med at skabe værdi i de resterende seks timer..
Det vil sige, i løbet af seks timer af sin arbejdsdag skaber arbejdstageren en værdi, som han ikke modtager nogen kompensation for. I disse seks timers daglig tid dedikerer arbejdstageren sig til at skabe værdi, som chefen bruger, men som han ikke betaler arbejdstageren for noget for.
Endnu ingen kommentarer