Det industriel sikkerhed henviser til ledelsen af alle operationer og begivenheder inden for en branche for at beskytte sine medarbejdere og aktiver ved at søge at minimere farer, risici, ulykker og mulige fejl.
Selvom arbejde medfører mange økonomiske og andre fordele, udgør en bred vifte af risici på arbejdspladsen også risici for folks sundhed og sikkerhed..
Disse inkluderer, men er ikke begrænset til, kemikalier, biologiske agenser, fysiske faktorer, ugunstige ergonomiske forhold, allergener, et komplekst net af sikkerhedsrisici og en bred vifte af psykosociale risikofaktorer..
Industrielle arbejdspladser er farlige. Produktionsfaciliteter har maskiner med bevægelige dele, farligt værktøj og ergonomiske farer.
Ulykker sker, men det betyder ikke, at der ikke er noget, der kan gøres ved det. Med en vis forberedelse og planlægning kan arbejdsgivere identificere farer i deres faciliteter og tage skridt til at reducere risikoen for personskade, sygdom og endda død..
Personligt beskyttelsesudstyr kan hjælpe med at beskytte mod mange af disse farer..
Artikelindeks
Specifikke risikofaktorer på arbejdsmiljøområdet varierer efter specifik sektor og branche.
Bygningsarbejdere kan især være i fare for at falde, mens fiskere især kan være i fare for at drukne.
US Bureau of Labor Statistics identificerer fiskeri, luftfart, tømmer, metalbearbejdning, landbrug, minedrift og transportindustrier som nogle af de farligste for arbejdere..
På samme måde er psykosociale risici, såsom vold på arbejdspladsen, mere udtalt for visse erhvervsgrupper, såsom medarbejdere i sundhedssektoren, politibetjente, kriminalomsorgsmedarbejdere og lærere..
Fald, køretøjer i bevægelse og tunge materialer er almindelige på byggepladser. Lager oplever en masse gaffeltruck, farer ved løft og endda slip- og faldrisici.
Det første skridt til at øge sikkerheden er at få de oplysninger, du har brug for for at komme i gang.
Der er meget spekulationer om antallet af mennesker, der døde, mens de egyptiske pyramider blev bygget. Det er sandsynligvis et tal, der i dag ikke ville blive betragtet som acceptabelt.
For nylig, i det 19. og 20. århundrede, døde tusinder under opførelsen af de store kanaler: Suez og Panama..
I Det Forenede Kongerige i det 19. århundrede blev børn ansat i bomuldsfabrikker og miner. Fabriksloven af 1833 forbød kun børn under ni år at arbejde i tekstilfabrikker.
Heldigvis blev lovgivningen gradvis strammet. Fabriksloven fra 1878 udvidede den tidligere lov til at omfatte alle handler, og minimumsalderen for at arbejde blev hævet til ti år..
Otto von Bismarck indviede den første lovgivning om social sikring i 1883 og den første arbejdstageres kompensationslov i 1884. Dette var den første af sin art i den vestlige verden. Lignende handlinger fulgte i andre lande, dels som reaktion på uro.
I fabriksloven af 1891 blev reglerne om lukkede maskiner strammet.
Af central betydning var etableringen af beskyttelseslovgivning, såsom lov om arbejdstageres kompensation, vedtaget i det tidlige 20. århundrede, og arbejdsmiljøloven, der blev vedtaget i 1970..
Væsentlige ændringer af fabriksloven i 1937 og 1961 bragte tingene tættere på de nuværende standarder.
Diskussionen om industriel sikkerhed begyndte at ændre sig i 1970'erne, fra primært at henvise til kompensationsspørgsmål til at være mere relateret til forebyggelse og undersøgelse af virkningerne af langsigtede erhvervsmæssige farer.
Reglerne fra 1992 om tilvejebringelse og anvendelse af arbejdsudstyr og konsekvenserne af maskindirektivet, der er blevet implementeret siden 1995, har skabt en ramme for sikkerhed i maskiner..
I dag betragtes industriel sikkerhed som en af de vigtigste faktorer, som enhver virksomhed skal overveje i sin virksomhed..
Det er naturligt, at industrimiljøet i mange fremstillingsvirksomheder involverer en række kritiske sikkerhedspunkter. Dette skyldes produktionssystemer, der bruger tunge maskiner, kemikalier og andre følsomme materialer og processer..
Identifikationen af disse trusler har genereret regler om sikkerhed på arbejdspladsen, så de overholdes fuldt ud.
Disse sikkerhedsbestemmelser implementeres og håndhæves af føderale og statslige agenturer, som alle søger at reducere og eliminere erhvervsmæssige farer i høj grad, hvilket kan forhindres gennem uddannelses- og sikkerhedsteams..
En moderne vision inden for ledelsen er at se forebyggende tiltag som langsigtede og smarte investeringer for branchens og virksomhedens trivsel..
Faktisk giver sikkerhedsforanstaltninger virksomheder tids- og pengebesparende fordele. På samme måde forbedrer de produktivitet og motivation.
Dette proaktive skub inden for fremstillingsindustrien for at hjælpe med at styrke sikkerhedsforholdsregler på arbejdspladsen understøttes også af forskellige muligheder for forebyggende udstyr..
Ingen virksomheder har råd til ikke at have et industrielt sikkerhedsprogram.
For at det skal fungere, skal sikkerhed have højeste prioritet. Når man diskuterer strategier, skal de deles med medarbejderne og implementeres på arbejdspladsen. Forpligtelse skal kommunikeres tydeligt på hvert trin i processen.
Der skal etableres en skriftlig politik, underskrevet af den øverste ledelse, der beskriver organisationens forpligtelse over for interne medarbejdere såvel som over for entreprenører og leverandører..
Programmets mål bør defineres: reducere fraværsrelateret fravær blandt ansatte, reducere forsikringspræmier og arbejdstageres kompensationsbetalinger osv. Og afsætte tilstrækkelige ressourcer til at nå dem.
En af de vigtigste faktorer i ethvert sikkerhedsprogram er at etablere en simpel mekanisme til rapportering af hændelser og tilskynde medarbejdere til hurtigt at rapportere..
Tag hyppige gåture rundt i anlægget for at se efter farer, indsamle ideer til, hvordan du styrer dem, og implementer de bedste forslag. Blandt de bedste foranstaltninger, der skal overvejes, er:
Elementer, der ikke er nødvendige, skal bortskaffes, genbruges eller doneres. Materialer skal opbevares korrekt, især farlige stoffer.
Hold gangene fri for fare for at snuble. Hvis forlængerledninger skal bruges i områder med høj trafik, skal de være tydeligt markeret og sikret med stærkt klæbebånd..
Sørg for, at værktøjer hænges på vægge eller opbevares i robuste værktøjskasser eller hylder.
Elektrocution er en af de fem største dødsårsager på arbejdspladsen. Elektriske kabler skal kontrolleres for slid inden arbejdet påbegyndes.
Hvis du er udendørs eller på et fugtigt sted, skal du sikre dig, at værktøj og forlængerledninger er egnede til udendørs brug, og at kredsløb er udstyret med jordfejlsafbrydere..
- Definere og beskrive flugtveje og uddanne medarbejdere i deres rolle i evakuering.
- Sørg for, at udgange er tydeligt markeret, og at ildslukkere er let tilgængelige.
- Isoler affald og genbrug, især brandfarlige produkter som pap og papir.
- Hold gulve fejet, og kontroller snavs.
- Kontroller beholderne med brændbare væsker og gasser for at undgå lækager.
- Find og reparer mindre lækager, før de bliver store problemer.
- Rens snavs fra vasken og gulvafløb for at sikre, at vand strømmer uhindret.
- Fjern materialer fra bygningsvaske, så regnvand ikke bliver fanget og siver.
Udstationering af tegn, der går ind for sikker opførsel, kan synes åbenlyst, men dens betydning er stor. Sådanne tegn holder øjnene travlt og hjernen opmærksom og aktiv..
Det forventes, at medarbejderne registrerer og sporer daglige sikkerhedsoplysninger, såsom det samlede antal skadesfrie dage, i deres afdelinger.
Selvom hver branche har sine egne risici, er nogle i sagens natur mere farlige end andre. Personligt beskyttelsesudstyr (PPE) skal leveres til arbejdstagerne.
Alle medarbejdere skal undervises i, hvordan man bruger personlig værnemidler. Udstyr skal være tæt og behageligt, ellers bærer medarbejderne det ikke.
Fra 1999 til 2018 blev OHSAS 18000 arbejdsmiljøstyringssystem vedtaget som en standard og brugt internationalt..
OHSAS 18000 blev udviklet gennem et udvalg af internationale standarder af førende certificeringsorganer. Det tjente til at løse et hul, hvor en tredjeparts certificerbar international standard ikke eksisterede.
ISO 45001 er en ISO-standard for arbejdsmiljøledelsessystemer, der blev offentliggjort i marts 2018. Målet med ISO 45001 er reduktion af arbejdsskader og sygdomme..
Standarden er baseret på både OHSAS 18000 såvel som konventioner og retningslinjer fra Den Internationale Arbejdsorganisation, herunder ILO OSH 2001-standarden, og nationale standarder..
ISO 45001 følger også strukturen på højt niveau i andre ISO-standarder, såsom ISO 9001: 2015 og ISO 14001: 2015, hvilket gør deres integration meget lettere..
Disse retningslinjer fremmer løbende forbedring af arbejdstageres sikkerhed og sundhed (OSH). Dette opnås gennem en kontinuerlig proces med planlægning, implementering, evaluering og forbedringshandlinger understøttet af revisioner..
Arbejdsmiljøpraksis varierer fra land til land med forskellige tilgange til lovgivning, regulering, håndhævelse og incitamenter til overholdelse.
Nationale standarder for arbejdsmiljøstyringssystemer inkluderer AS / NZS 4801-2001 for Australien og New Zealand, CAN / CSA-Z1000-14 for Canada og ANSI / ASSE Z10-2012 for USA..
For eksempel fremmer nogle medlemslande i EU arbejdsmiljø ved at yde offentlige midler såsom subsidier, tilskud eller finansiering. Andre har skabt skattesystemincitamenter til investeringer i arbejdsmiljø.
En tredje gruppe af EU-medlemslande har givet rabatter på arbejdsulykkesforsikringspræmier til virksomheder eller organisationer med stærke arbejdsmiljøregistreringer..
I 1996 blev Det Europæiske Agentur for Arbejdsmiljø oprettet. Alle EU-medlemslande har i deres nationale lovgivning indarbejdet en række direktiver, der opstiller minimumsstandarder for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen.
Industriel sikkerhed er vigtig, da den beskytter menneskeliv, især i højrisikoindustrier som nuklear, kemisk, olie og gas, luftfart og minedrift, hvor en fatal fejl kan være katastrofal..
Sundhed og sikkerhed er nøglefaktoren i alle brancher for at fremme medarbejdernes og arbejdsgivernes trivsel. Det er en pligt og et moralsk ansvar for virksomheden at beskytte medarbejderen.
Sikkerhed på arbejdspladsen er meget vigtig for alle medarbejdere i branchen. Dette er fordi alle arbejdere ønsker at arbejde i et sikkert miljø..
Alle, der forlader hjemmet for at gå på arbejde om morgenen, skal vende hjem om natten med godt helbred. Dette er den eneste grund til, at det er vigtigt at skabe et sikkert arbejdsmiljø.
Sikkerheds- og sundhedsprocedurer på arbejdspladsen er vigtige for både arbejdstageres og arbejdsgiveres trivsel, fordi menneskeligt tab er umåleligt og utåleligt..
Alle industrier har sikkerhedsrisici. Derfor skal ledelsen bruge tid på at tænke over, hvad der kræver sikkerhedsforanstaltninger i virksomheden. På denne måde kan du sikre, at arbejdstagerne altid er sikre nok..
Opretholdelse af et sikkert og hygiejnisk arbejdsmiljø er ikke kun et vigtigt spørgsmål for personaleafdelingen, det er også en lov.
Alle medarbejdere skal forstå sundheds- og sikkerhedsrisici. Også de trin, der skal følges for at minimere disse risici, og de sikkerhedsbestemmelser, der skal overholdes..
En af de hurtigst voksende typer arbejdsskader er den såkaldte “gentagne traumaforstyrrelse”. Denne tilstand skyldes gentagne gange udførelse af de samme opgaver i lang tid.
Ledere bestemmer generelt farer ved at undersøge ulykkesjournaler, interviewe udstyrsoperatører og konsultere sikkerhedsspecialister. De klassificeres generelt i tre klasser:
-Kemiske farer: hvor kroppen optager toksiner.
-Ergonomiske farer eller farer: såsom dem, der skyldes gentagen stress.
-Fysiske farer - hvor du udsættes for ekstreme temperaturer, farlige forhold eller overdreven støj.
Endnu ingen kommentarer