Et fratrædelsesbrev er et dokument, som en arbejdstager bruger til formelt at underrette deres arbejdsgiver eller arbejdsgiver om, at de vil opsige deres ansættelsesforhold. Derfor godkendes opsigelsen af et ansættelsesforhold ved hjælp af dette brev, da det vil indikere, at arbejdet stoppes efter en bestemt dato..
Hvis du vil forlade et firma på en god måde, viser dette dokument sig at være meget vigtigt, da medarbejderen når som helst kan fratræde sin stilling, men han skal følge nogle protokoller, så alt gøres korrekt.
Beslutningen om at afslutte et job er ikke let. Men nogle gange er der intet andet valg. Det kan være, at du har fundet det projekt eller job, du længtes efter, at du ønsker at få nye professionelle oplevelser i en anden by, eller at du simpelthen er udmattet.
Når som helst medarbejderen ønsker det, kan han indsende sit fratræden skriftligt. Afslutningen af et ansættelsesforhold repræsenterer ikke for arbejdstageren mere end et civilretligt ansvar.
Fratrædelsesbrevet bruges til at medarbejderen eller arbejdstageren fortæller deres overordnede, at de af forskellige årsager ønsker at forlade deres job: det kan skyldes et negativt arbejdsmiljø, utilfredshed med deres løn eller fordi de prøver at finde et bedre job der opfylder deres forventninger.
Det bruges som et dokument, der beviser den jobfratræden, som arbejdstageren præsenterer for arbejdsgiveren på frivillig basis. Dette kan bruges af enhver, der er medarbejder eller arbejdstager, og som har til formål at adskille sig fra arbejde sikkert og bevidst.
Hvis opsigelsesbrevet præsenteres på en passende måde, vil der ikke blive skabt noget ansvar for arbejdstageren eller arbejdsgiveren, idet det naturligvis respekteres betaling af det tilsvarende forlig som et resultat af arbejdets ophør..
Dette brev giver mulighed for at underrette ledelsen om beslutningen om at fratræde uden at skabe misforståelser eller friktion, da det letter den institution eller virksomhed, der fra det øjeblik kan søge den menneskelige ressource, der kræves til udskiftningen..
På denne måde genereres en mindre indvirkning i arbejdsprocessen, hvilket undgår en afbrydelse af den afdeling, hvor du arbejder..
Derudover tillader fratrædelsesbrevet, på trods af at han forlader jobbet, arbejdstagerens forhold til virksomhedens ledelse fortsat at være hjertelig og derved sikre, at de kan give positive og gode referencer til fratrædenes jobpræstation..
Fratrædelsesbrevet skal være upåklageligt formuleret. Dette betyder, at det skal skrives med fremragende syntaks og stavning. Dette skyldes, at et opsigelsesbrev er et formelt dokument, hvor god skrivning er en indikation af respekt over for samtalepartneren..
Det skal være kortfattet og kortfattet og undgå at give unødvendige forklaringer, der kan medføre, at det oprindelige mål går tabt..
Det skal skrives i en formel stil og i første person, da det betragtes som et repræsentativt dokument. Ideelt set skal opsigelsesbrevet opbevares i en konvolut og afleveres direkte til den nærmeste overordnede. For at præsentere det skal disse vigtigste egenskaber tages i betragtning.
Følgende oplysninger skal angives i øverste højre del: det sted og den dato, hvor brevet skrives.
Angiv den person, til hvem opsigelsesbrevet er rettet, med deres afdeling eller arbejdsområde, ideelt set det sted, hvor medarbejderen udfører deres arbejde, og bemærk også, at brevet har en kopi adresseret til personaleafdelingen.
Det skal udtrykkeligt nævnes, at fratræden frivilligt samt årsagen til, at denne beslutning blev taget. I denne del kan du angive, at du fratræder af personlige interesser eller årsager. Under alle omstændigheder skal du være klar over grundene til, at beslutningen om at træde tilbage blev taget.
Det er vigtigt at angive datoen for, hvornår arbejdstjenesterne ophører med at blive leveret. Oplysninger relateret til de opgaver, der blev tildelt, og som vil være afsluttet på datoen for ansættelsesforholdets ophør, kunne også medtages..
Det anbefales stærkt at færdiggøre brødteksten i fratrædelsesbrevet og takke de umiddelbare chefer og / eller ledere for muligheden for at arbejde i det firma, der fratrædes..
Endelig skal der medtages underskrift fra den person, der skrev opsigelsesbrevet, som er den arbejdstager, der opsiger ansættelsesforholdet..
Mexico City pr. 22. januar 2021.
OBS: Lic. José Pérez González.
Indkøbsafdeling.
Dette er for at informere dig om, at jeg på denne dato har besluttet frivilligt at opsige den individuelle ansættelseskontrakt, der har tilsluttet mig dette prestigefyldte selskab siden 20. marts 2017, da det er det mest bekvemme for mine særlige interesser, i henhold til artikelens artikel 53, afsnit I, i den føderale arbejdsret.
I overensstemmelse med den opsigelsesperiode, som jeg er underlagt loven, benytter jeg lejligheden til at udtrykke min taknemmelighed for den behandling, som både medarbejderne og ledelsen i virksomheden har givet mig i hele denne tid..
Jeg erklærer udtrykkeligt, at jeg aldrig har lidt nogen form for erhvervsmæssig risiko i den tid, jeg leverede mine tjenester, og at jeg indtil nu ikke skylder mig nogen fordele, som jeg ikke reserverer handlinger af nogen art til at udøve i fremtiden eller imod din virksomhed eller enhver person, der har været min arbejdsgiver.
Endelig står jeg til din fulde rådighed for at organisere min afgang, afventende opgaver og overførsel af information i afdelingen, hvis du finder det relevant..
Med venlig hilsen,
_______________________
Angel Camacho Moreno
Shopping analytiker
Nedenfor kan du finde flere formater af opsigelsesbreve, som du kan downloade:
Følgende er formatet på et frivilligt fratrædelsesbrev med fokus på Mexico:
Download i Word.
Download i PDF.
Følgende er formatet for et opsigelsesbrev for et andet job, der er fokuseret på Mexico:
Download i Word.
Download i PDF.
Følgende er formatet på et fratrædelsesbrev på grund af jobtilfredshed med fokus på Mexico:
Download i Word.
Download i PDF.
Følgende er formatet på et fratrædelsesbrev for chikane på arbejdspladsen med fokus på Mexico:
Download i Word.
Download i PDF.
Følgende er formatet af et fratrædelsesbrev af personlige årsager med fokus på Mexico:
Download i Word.
Download i PDF.
Endnu ingen kommentarer