Som de siger, er hver person forskellig. Imidlertid har forskellige undersøgelser af menneskelig personlighed afsløret, at den kan klassificeres i flere typer. Dernæst fortæller vi dig, hvad de er, og hvordan hver af dem beskrives.
Indhold
Personlighed er noget, som der er udført adskillige analyser af, og som vi altid kan lære. En af de seneste personlighedsundersøgelser, der er blevet udført, er Northwestern University.
Der er draget vigtige konklusioner af det, som det er værd at se nøje på. Nyheden i denne undersøgelse er, at den har brugt hjælp fra Big data, så forskerne har brugt information fra 1,5 millioner respondenter fra hele verden.
Således har den nye undersøgelse, der er offentliggjort i tidsskriftet 'Nature Human Behavior', brugt forskellige spørgeskemaer, der findes på internettet og har fået begyndende information indsamlet over lang tid via Internettet..
Disse kilder er IPIP-NEO Personality Inventory, myPersonality Facebook-appen og BBCs Big Personality Test. Disse spørgeskemaer består af mellem 44 og 300 spørgsmål og er blevet besvaret af frivillige.
For at tilskynde til deltagelse er muligheden for at modtage feedback om deres egen karakter blevet brugt som krav. Dette har betydet, at der har været en vigtig deltagelse, og at resultaterne derfor har været mere komplette.
For at analysere al information og disse resultater har forskergruppen været baseret på de fem grundlæggende dimensioner af personlighed. Disse accepteres i psykologien og handler om følgende: neurotisme, ekstraversion, åbenhed over for nye oplevelser, venlighed og ansvar.
På denne måde er resultaterne efter at have analyseret den indsamlede information i den periode, hvor forskningen er udført, at det er blevet bestemt, at alle mennesker har en af disse fire personligheder: gennemsnit, reserveret, egocentrisk eller rollemodel.
Når vi først har set, hvordan denne undersøgelse er udviklet, vil vi dykke ned i de resultater, der er opnået fra den, da det er ret interessant både for den måde, den udføres på, og for de konklusioner, der er opnået.
På den ene side er der dem, der betragtes som gennemsnitlige mennesker. Disse har tendens til at være mere neurotiske, dvs. de har en større tendens til humørsvingninger og også mere udadvendte.
Undersøgelsen bestemmer dog, at de normalt ikke er personer, der er åbne for nye ideer og oplevelser. Dette betyder, at der er lidt nysgerrighed i dem til at søge nye oplevelser og læring..
Flere kvinder end mænd er i denne gruppe, har forskerne været i stand til at bestemme. Det er også den mest gentagne personlighedstype, og hvor et større antal individer passer.
I tilfælde af personer, der er klassificeret som reserverede, forstås det, at de er mere følelsesmæssigt stabile mennesker og med en lavere dosis neurose.
Disse mennesker er heller ikke særlig åbne over for det nye eller til at erhverve nye oplevelser. De er ikke udadvendte, men de er behagelige for andre, da de normalt er mennesker, der inspirerer tillid.
Hvad angår gruppen bestående af de betragtede modeller, er de ikke særlig neurotiske mennesker. Det mest almindelige er, at det består af voksne og med en høj grad af modenhed, så det stiger som personens alder gør..
De er normalt mennesker, der er åbne for nye ideer, og som inspirerer tillid til andre, så det er et positivt træk. De er også ansvarlige mennesker, der til enhver tid ved, hvordan de skal tage ansvaret for tingene..
Så er der de selvcentrerede mennesker. Disse har en forholdsvis høj score for ekstraversion. De er dog ikke åbne for nye oplevelser og er normalt ikke venlige, så det er en uattraktiv profil, og de genererer afvisning.
I denne gruppe har de en tendens til hovedsagelig at være unge mænd. I undersøgelsen ser de således ud til at være overrepræsenteret i den selvcentrerede gruppe, mens piger over femten har en lavere tilstedeværelse.
Den gode del af alt dette er, at personligheden ikke er noget uforanderlig, men udvikler sig over tid og efterhånden som ansvar og erfaring tilegnes. På denne måde kan enkeltpersoner flytte fra en gruppe til en anden, når de udvikler sig..
Sammenfattende er der ifølge Northwestern University-undersøgelsen fire typer personlighed afhængigt af de karakteristika, som hver person viser. Det vigtige er at kende hinanden godt for at kunne få mest muligt ud af vores kvaliteter og mangler.
Endnu ingen kommentarer