Der er 8 typer mobning:
Anses mobning enhver adfærd truer en persons eller en gruppe menneskers fysiske, mentale, følelsesmæssige, seksuelle eller sociale integritet på en systematisk måde.
Mens begrebet mobning er generelt relateret til mobning, virkeligheden er, at der også kan være skræmmende praksis i arbejdsmiljøer, i hvilket tilfælde det passende udtryk er mobning.
Begrebet mobning er en anglicized hvis rod er tyr (tyr, på engelsk). Derfra stammer verbet til tyr (skræmme). For hans del, mobning er et nyere udtryk, der kommer fra verbet til pøbel (at mobbe).
| Mobning | |
|---|---|
| Definition | Negativ og systematisk adfærd, der sætter en persons eller en gruppe menneskers trivsel i fare. |
| Typer |
|
| Eksempler |
|
Dette er måske vejen til mobning mere almindelig, og i mange tilfælde er det så normaliseret, at det har tendens til at gå ubemærket hen. Imidlertid betragtes verbal chikane som stødende kælenavne, nedsættende kvalificerende udtryk, ærekrænkelse, bandeord eller negative udsagn baseret på race, køn, fysiske eller mentale handicap osv..
Et eksempel på mobning verbal- De er kaldenavne, der betegner en forskel eller træk på en nedsættende måde, såsom "sort", "fedt", "kinesisk", "dværg" osv..
De er skræmmende adfærd, der har til formål at påvirke den chikanerede persons selvopfattelse, enten ved at få dem til at tvivle på deres fysiske udseende, deres intellektuelle evner osv..
Et eksempel på mobning psykologisk De er drillerier, trusler, mishandling og ydmygelse, som mange fremragende studerende lider for deres akademiske præstationer, som får det til at føle sig anderledes eller "underligt" med hensyn til majoritetsgruppen.
Som navnet antyder henviser det til chikaneudøvelser, der inkluderer fysiske angreb mod en person eller en gruppe mennesker. Dette indebærer at slå, slå, skubbe, sparke, kæmpe osv..
Et eksempel på mobning fysisk med "velkommen", "tåge" og "ritualer" givet til studerende, der går ind i et nyt kursus, skole eller gruppe. Ved mange lejligheder udsættes de chikanerede for ydmygelse og fysisk overgreb, som de skal modstå, hvis de ønsker at være en del af denne gruppe.
I denne type mobning er der ingen kontakt mellem angriberen og offeret. Imidlertid forekommer skræmmende adfærd, der involverer brug af fysisk magt eller manuelle handlinger.
Et eksempel på mobning indirekte fysisk er tyveri eller ødelæggelse af ofrets ejendele.
Bedre kendt som seksuel chikane er det enhver praksis, der involverer udførelse af seksuelle handlinger uden samtykke af en af de involverede parter. Og mens statistisk set piger og unge er mere tilbøjelige til at lide denne type mobning, kan børn og unge også lide det.
Et eksempel på seksuel chikane kysser, kærtegner, rører ved en anden persons intime dele uden deres samtykke, samt tvinger dem til at have samleje.
Se også Forskel mellem chikane, overfald og seksuelt misbrug.
De er handlinger af intimidering eller afvisning mod en studerende, der genereres af deres sociale eller familiemæssige situation (de er adopteret, har økonomiske problemer, kommer fra en anden region eller et land osv.)
I disse tilfælde indebærer praksis udelukkelse af den berørte studerende, enten ignorerer deres meninger, får dem til at føle sig ringere eller af ringe værdi i forhold til den chikanerende gruppe, hvilket fremmer deres isolation.
Et eksempel på mobning Social De er latterliggørelse over for studerende i en situation med økonomisk sårbarhed, der normalt ikke har adgang til tøj, sko eller skoleartikler i samme mængde eller kvalitet som resten af deres klassekammerater.
Online chikane er alle fremgangsmåder, der involverer enhver form for trussel eller intimidering via internettet. Dette inkluderer brug af e-mail, sociale medier, websider, instant messaging, online fora eller grupper osv..
Et eksempel på Cyber mobning er at offentliggøre fotos, videoer eller kompromitterende samtaler med offeret uden deres tilladelse, at videregive falske oplysninger om dem, at true eller fornærme på digitale måder osv..
Se også Fordele og ulemper ved internettet.
Det mobning eller chikane på arbejdspladsen er alle skræmmende adfærd, der udøves mod en eller flere mennesker på arbejdspladsen. Generelt er formålet med denne type dårlig praksis at få den chikanerede til at forlade virksomheden.
Et eksempel på chikane på arbejdspladsen er tildelingen af opgaver, der ligger under kapaciteten eller ansvaret for den stilling, som personen har, selvom det også kan omfatte verbale og fysiske trusler, seksuel chikane osv..
Se også:
Endnu ingen kommentarer