Det Interpersonel intelligens er en af de 9 mulige typer intelligens, der blev beskrevet af Howard Gardner i 1983. Denne evne har at gøre med individets evne til at forholde sig korrekt til andre mennesker, forstå deres motiver, følelser og handlinger og kommunikere tilstrækkeligt, hvad de har brug for at formidle.
Som med resten af kapaciteterne beskrevet i teorien om flere intelligenser, for Howard Gardner, ville individer blive født med et bestemt niveau af interpersonel intelligens, der ville være forskellig for hver enkelt. Det ville imidlertid også være muligt at styrke denne evne gennem praksis, og vores miljø kan også påvirke dets udvikling..
Generelt har personer med interpersonel intelligens stor interesse for menneskerne omkring dem. De har tendens til at have gode sociale færdigheder og kan let dechiffrere både verbale og ikke-verbale meddelelser og også levere dem korrekt. De har normalt også følelsesmæssige færdigheder som medfølelse og empati.
Ifølge nogle undersøgelser har interpersonel intelligens tendens til at være mere til stede i udadvendte. Introverte har ofte mindre udviklet denne type intelligens, skønt det er muligt, at begge forekommer sammen i alle typer individer.
Artikelindeks
Personer med et godt niveau af interpersonel intelligens har tendens til at have en række fælles egenskaber. Dernæst vil vi se, hvilke der er de vigtigste.
Et af de vigtigste kendetegn ved mennesker med god interpersonel intelligens er, at de har evnen til at formidle meddelelser tilstrækkeligt både verbalt og ikke-verbalt. Samtidig forstår de også lettere, hvad andre vil sige til dem..
At have gode kommunikationsevner indebærer normalt, at menneskerne omkring dem opfatter dem som karismatiske og omgængelige. I de fleste tilfælde er personer med interpersonel intelligens normalt udadvendte, selvom de også kan nyde den tid, de bruger alene.
I de fleste tilfælde er personer med god interpersonel intelligens ikke kun i stand til korrekt at forstå de meddelelser, de modtager: de har også en større mulighed end normalt til at forstå de mentale og følelsesmæssige tilstande bag sig..
Dette indebærer, at de fleste af disse mennesker har en stor evne til empati; evnen til at sætte sig i andres sko, forstå deres synspunkter og forstå de følelser, de oplever til enhver tid. Igen hjælper dette dem med at forbedre deres personlige forhold og være i stand til at få forbindelse med andre individer..
Generelt er mennesker med høje niveauer af interpersonel intelligens i stand til at etablere nye relationer lettere end normalt. Dette indebærer, at selv når de er i en ukendt sammenhæng, kan de skabe forbindelser med menneskerne omkring dem uden at forårsage dem et alvorligt problem..
Samtidig har de relationer, de er i stand til at skabe gennem deres sociale færdigheder, en tendens til at være dybere og mere varige end andres. Dette skyldes, at de har større evne til at forstå, hvad hver interaktion har brug for, og er i stand til at give det til dig..
Selvom det ikke sker i alle tilfælde, har mennesker med god social intelligens ved mange lejligheder også større ledelsesevne end normalt. Som en konsekvens har de en tendens til at arbejde i ansvarsstillinger og tage initiativ i gruppesammenhænge, selv når de møder andre personer, som de ikke kender godt..
På den anden side giver deres sociale og ledelsesmæssige færdigheder dem mulighed for at løse konflikter, der kan forekomme i alle former for gruppesammenhænge. På grund af dette fungerer de ved mange lejligheder også som mæglere, en rolle som de let kan udføre ved at være i stand til at forstå alle involverede parters synspunkter..
Interpersonel intelligens har et stort antal praktiske anvendelser både i vores daglige liv og i forskellige specifikke situationer. Dernæst vil vi se nogle eksempler, hvor det er nødvendigt at bruge det til at afslutte afklaringen af dette koncept.
En af de erhverv, hvor interpersonel intelligens er mest nødvendig, er inden for psykologisk terapi. Professionelle inden for dette felt skal være i stand til at lytte til deres klienter, udtrække betydningen af deres beskeder uden at blande sig med deres egne fordomme og tydeligt kommunikere til dem om de skridt, de skal tage for at forbedre deres mentale tilstand..
En god lærer skal også bruge interpersonel intelligens til at hjælpe sine elever med at opnå gode resultater. Under dine klasser er du nødt til at sætte dig selv i skoene for hver elev for at forstå, hvad deres blokke er og udvikle personlige strategier for hver af dem, noget umuligt at opnå uden denne evne..
Parets sfære er utvivlsomt en af dem, der drager mest fordel af et godt niveau af interpersonel intelligens. At leve med en anden person på en harmonisk måde kræver store doser kommunikation, empati, konfliktløsningskapacitet og andre færdigheder, som folk med denne evne lettere tilegner sig.
Selv om det er rigtigt, at hver enkelt person er født med forskellige niveauer af interpersonel intelligens, er virkeligheden, at der er mange måder at udvikle den på. Dernæst vil vi se flere aktiviteter, der kan hjælpe os i denne henseende.
Empati er en af de vigtigste færdigheder inden for interpersonel intelligens. Hvis du vil forbedre denne evne, når du har en konflikt eller hører en mening, der er meget underlig for dig, så prøv at placere dig selv i den anden persons sted.
Til dette, spørg dig selv, hvad der kan få nogen til at tænke som din samtalepartner gør. Hvad kan du føle lige nu? Hvilke tanker går igennem dit hoved for at handle som du gør?
For mange eksperter er aktiv lytning en af de mest basale komponenter i interpersonel intelligens. Denne færdighed er ikke særlig almindelig hos de fleste mennesker, men den gode nyhed er, at den er meget let at øve..
For at udvikle dette værktøj skal du kun ændre den tilgang, du tager i dine samtaler. I stedet for at tænke på, hvad du vil sige, når den anden person er færdig, så prøv at fokusere helt på det, de siger uden at dømme dem. Når der kommer tanker om det, du hører, skal du skubbe dem væk og vende din opmærksomhed tilbage til nutiden..
Ved mange lejligheder forhindrer vores livs travlhed os i at få forbindelse med andre så meget som vi gerne vil. Heldigvis er det noget i dine hænder at ændre dette. Hvis du vil øve din interpersonelle intelligens, er der intet bedre end at placere dig selv i situationer, hvor du er nødt til at interagere med andre mennesker.
Vær derfor ikke bange for at tilmelde dig gruppeklasser, få forbindelse til gamle bekendte, som du ikke har set i lang tid, eller endda prøve at finde folk med de samme interesser via Internettet..
Endnu ingen kommentarer